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Mission d’assistance pour animation de l’incubateur Green Tech Verte de Toulouse Météo France

Objectif : encourager et soutenir les innovations qui participent à la transition écologique grâce à la transformation numérique :

• Accompagnement des porteurs de projets : conseil, formation, codéveloppement…;
• Animation de l’incubateur;
• Mise en réseau des acteurs au sein de leur éco système.

Animation d'ateliers

Animation

Préparation et animation de la 1ère journée du Réseau Régional des Territoires d’Occitanie pour la Transition Energétique (6 février 2018)

Accompagnement pour la préparation des interventions de la plénière et des pitchs des collectivités pour les ateliers témoignages et retours sur les PCAET.

Evaluation stratégique et participative.
Accompagnement de collectivités pour réaliser l’évaluation stratégique des projets territoriaux de développement durable, de six collectivités locales

• Cadrage et pilotage de l’opération collective avec la DREAL;
• Accompagnement des collectivités;
• Capitalisation et valorisation des retours d’expériences;
• Transfert des bonnes pratiques via un module de formation;

Vidéo et retours d’expérience sur le site www.occitanie.developpement-durable.gouv.fr

Responsabilité Sociétale des Entreprises

Accompagnement des acteurs socio-économiques du territoire pour la création d’une plateforme territoriale RSE : ingénierie et animation d’ateliers avec les parties prenantes selon la méthode du Design Thinking

Responsabilité sociétale

Diagnostic des pratiques responsables, co-construction de la stratégie et de la feuille de route, accompagnement de l’équipe projet dans le déploiement de la démarche RSE

<p><b>Animation d'ateliers</b></p>

Animation d'ateliers

<strong>Animation</strong>
<br /><br />
<strong>Préparation et animation de la 1ère journée du Réseau Régional des Territoires d’Occitanie pour la Transition Energétique</strong> (6 février 2018)<br /><br />

Accompagnement pour la préparation des interventions de la plénière et des pitchs des collectivités pour les ateliers témoignages et retours sur les PCAET.<br /> Animation

Préparation et animation de la 1ère journée du Réseau Régional des Territoires d’Occitanie pour la Transition Energétique (6 février 2018)

Accompagnement pour la préparation des interventions de la plénière et des pitchs des collectivités pour les ateliers témoignages et retours sur les PCAET.
<p><strong>Evaluation stratégique et participative.</strong><br /><strong>Accompagnement de collectivités pour réaliser l’évaluation stratégique des projets territoriaux de développement durable, de six collectivités locales</strong></p><p>• Cadrage et pilotage de l’opération collective avec la DREAL;<br />• Accompagnement des collectivités;<br />• Capitalisation et valorisation des retours d’expériences;<br />• Transfert des bonnes pratiques via un module de formation;</p><p><small>Vidéo et retours d’expérience : http://www.occitanie.developpement-durable.gouv.fr/comment-se-lancer-et-mener-a-bien-l-evaluation-a23932.html</small></p>

Evaluation stratégique et participative.
Accompagnement de collectivités pour réaliser l’évaluation stratégique des projets territoriaux de développement durable, de six collectivités locales

• Cadrage et pilotage de l’opération collective avec la DREAL;
• Accompagnement des collectivités;
• Capitalisation et valorisation des retours d’expériences;
• Transfert des bonnes pratiques via un module de formation;

Vidéo et retours d’expérience : http://www.occitanie.developpement-durable.gouv.fr/comment-se-lancer-et-mener-a-bien-l-evaluation-a23932.html

<strong>Responsabilité Sociétale des Entreprises</strong><br /><br />

Accompagnement des acteurs socio-économiques du territoire pour la création d’une plateforme territoriale RSE : ingénierie et animation d’ateliers avec les parties prenantes selon la méthode du Design Thinking<br /> Responsabilité Sociétale des Entreprises

Accompagnement des acteurs socio-économiques du territoire pour la création d’une plateforme territoriale RSE : ingénierie et animation d’ateliers avec les parties prenantes selon la méthode du Design Thinking
<strong>Responsabilité sociétale</strong><br /><br />

Diagnostic des pratiques responsables, co-construction de la stratégie et de la feuille de route, accompagnement de l’équipe projet dans le déploiement de la démarche RSE<br /> Responsabilité sociétale

Diagnostic des pratiques responsables, co-construction de la stratégie et de la feuille de route, accompagnement de l’équipe projet dans le déploiement de la démarche RSE
<strong>URSSAF Occitanie</strong><br /><br />

<strong>Formation</strong> de 100 managers à l’animation de réunions avec des techniques participatives<br /><br />

Avec le Cepfor<br /> URSSAF Occitanie

Formation de 100 managers à l’animation de réunions avec des techniques participatives

Avec le Cepfor
<strong>Responsabilité Sociétale des Entreprises</strong><br /><br />

Co-élaboration de la stratégie et de la feuille de route RSE, déploiement;<br /><br />

Etude de l’impact social et environnemental de l’activité, et de raréfaction des ressources et matières premières.<br /> Responsabilité Sociétale des Entreprises

Co-élaboration de la stratégie et de la feuille de route RSE, déploiement;

Etude de l’impact social et environnemental de l’activité, et de raréfaction des ressources et matières premières.
<p><strong>Conduite de changement</strong></p><p>Audit de fonctionnement interne, accompagnement au changement</p><p><em>Avec Maitri Conseil</em></p>

Conduite de changement

Audit de fonctionnement interne, accompagnement au changement

Avec Maitri Conseil

<strong>Rapport RSE</strong><br /><br />

Mise en place du pilotage RSE et élaboration du premier rapport RSE<br /> Rapport RSE

Mise en place du pilotage RSE et élaboration du premier rapport RSE
<strong>Formation et Animation</strong><br /><br />

Ateliers Think & Create<br /> Formation et Animation

Ateliers Think & Create
<p><strong>Responsabilité sociétale</strong></p><p>Structuration d'une stratégie RSE du Groupe La Poste;</p><p>Stratégie de déploiement de la démarche au niveau des filiales;</p><p>Création et animation du réseau des ambassadeurs RSE;</p><p>Contribution à l’élaboration du protocole de reporting extra-financier et rédaction des rapports RSE.</p>

Responsabilité sociétale

Structuration d'une stratégie RSE du Groupe La Poste;

Stratégie de déploiement de la démarche au niveau des filiales;

Création et animation du réseau des ambassadeurs RSE;

Contribution à l’élaboration du protocole de reporting extra-financier et rédaction des rapports RSE.

<strong>Reporting RSE et rapport </strong><br /><br />

Elaboration d’un dispositif de production de rapport DD à destination des magasins;<br /><br />

Mise en place d’un protocole de reporting;<br /><br />

Rédaction et mise en forme du « magazine » DD du Mouvement.<br /> Reporting RSE et rapport

Elaboration d’un dispositif de production de rapport DD à destination des magasins;

Mise en place d’un protocole de reporting;

Rédaction et mise en forme du « magazine » DD du Mouvement.
<p>• <strong>Rapport RSE :</strong><br />structuration, collecte des données,<br />rédaction, coordination de la réalisation graphique.</p><p>• <strong>Diagnostic</strong> diversité.</p><p><em>Avec com2green</em></p>

• Rapport RSE :
structuration, collecte des données,
rédaction, coordination de la réalisation graphique.

• Diagnostic diversité.

Avec com2green

<strong>Reporting RSE et rapport</strong><br /><br />

Mise en place d’un protocole de reporting extra-financier;<br /><br />

Conception et réalisation de rapports RSE (structuration, collecte des données, rédaction, réalisation graphique).<br /> Reporting RSE et rapport

Mise en place d’un protocole de reporting extra-financier;

Conception et réalisation de rapports RSE (structuration, collecte des données, rédaction, réalisation graphique).
<strong>Rapport RSE</strong><br /><br />

Structuration, rédaction, coordination de la réalisation graphique<br /> Rapport RSE

Structuration, rédaction, coordination de la réalisation graphique
<strong>Etude de matérialité</strong><br /><br />

Revue critique de rapport RSE et assistance à la maitrise d’ouvrage pour la production du rapport<br /> Etude de matérialité

Revue critique de rapport RSE et assistance à la maitrise d’ouvrage pour la production du rapport
<p><strong>Danone Produits Frais France</strong></p><p><strong>Structuration de la démarche RSE de Danone France</strong></p><p>Feuille de route et déploiement;</p><p>Création et animation du réseau des ambassadeurs RSE;</p><p>Reporting extra-financier (Danone Way Ahead ), SAP Carbone…;</p><p>Stratégie de communication avec les parties prenantes.</p>

Danone Produits Frais France

Structuration de la démarche RSE de Danone France

Feuille de route et déploiement;

Création et animation du réseau des ambassadeurs RSE;

Reporting extra-financier (Danone Way Ahead ), SAP Carbone…;

Stratégie de communication avec les parties prenantes.

<strong>Qualité de Vie au Travail</strong><br /><br />

Diagnostic des risques psycho-sociaux, co construction de la stratégie d’actions et de la feuille de route, accompagnement de l’équipe dans une démarche de Qualité de Vie au Travail.<br /> Qualité de Vie au Travail

Diagnostic des risques psycho-sociaux, co construction de la stratégie d’actions et de la feuille de route, accompagnement de l’équipe dans une démarche de Qualité de Vie au Travail.
<strong>Formation à l’éco socio conception</strong><br /> Formation à l’éco socio conception
<p>• <strong>Formation</strong> aux achats responsables</p><p>• <strong>Benchmarks</strong> : baromètres RSE, intégration de la RSE dans la rémunération</p><p>• <strong>Dialogue</strong> avec les parties prenantes institutionnelles</p>

• Formation aux achats responsables

• Benchmarks : baromètres RSE, intégration de la RSE dans la rémunération

• Dialogue avec les parties prenantes institutionnelles

<strong>Formation, animation d’ateliers et de séminaires </strong><br /><br />

RSE et éthique, intelligence collective, coopération…<br /> Formation, animation d’ateliers et de séminaires

RSE et éthique, intelligence collective, coopération…
<strong>Formation, codéveloppement</strong><br /> Formation, codéveloppement
<strong>Animation</strong><br /><br />

Conception et animation de séminaire pour l’équipe Ressources Humaines.<br /><br />

Avec Kaelium<br /> Animation

Conception et animation de séminaire pour l’équipe Ressources Humaines.

Avec Kaelium
<strong>Animation</strong><br /><br />

Co-conception et co-animation de journées thématiques en intelligence collective avec les parties prenantes de la filière agroalimentaire : innovation, performance industrielle et Qualité de Vie au Travail, promotion emploi…<br /> Animation

Co-conception et co-animation de journées thématiques en intelligence collective avec les parties prenantes de la filière agroalimentaire : innovation, performance industrielle et Qualité de Vie au Travail, promotion emploi…
<strong>Formation</strong><br /> Formation
<strong>Formation : développement durable, déchets</strong><br /> Formation : développement durable, déchets
<strong>Assistance à maitrise d’ouvrage pour la mise en place d’un plan de déplacement</strong><br /> Assistance à maitrise d’ouvrage pour la mise en place d’un plan de déplacement
<strong>Achats publics responsables</strong><br /><br />

• Audit de fonctionnement interne des activités de la direction des achats et de la logistique;<br /><br />

• Animation d’un processus de co-construction d’une nouvelle organisation;<br /><br />

• Formation-action.<br /> Achats publics responsables

• Audit de fonctionnement interne des activités de la direction des achats et de la logistique;

• Animation d’un processus de co-construction d’une nouvelle organisation;

• Formation-action.
<strong>Formation</strong><br /> Formation
<strong>Formation RSE</strong><br /> Formation RSE
<p>• <strong>Dialogue social territorial sur Grand Angoulême</strong></p><p>• <strong>Mission 1 :</strong> étude de préfiguration d'une instance locale de dialogue social territorial en matière de développement économique et d'emploi</p><p>• <strong>Mission 2 :</strong> mise en place et animation de l'instance de DST<br />– Animation de l'événementiel de lancement et mise en place de groupes d'acteurs / lancement de 4 projets<br />– Animation du Comité d'Animation : animation, mise en place, apports de méthodes, d'outils</p><p><em>Avec Les Développeurs Associés</em></p>

Dialogue social territorial sur Grand Angoulême

Mission 1 : étude de préfiguration d'une instance locale de dialogue social territorial en matière de développement économique et d'emploi

Mission 2 : mise en place et animation de l'instance de DST
– Animation de l'événementiel de lancement et mise en place de groupes d'acteurs / lancement de 4 projets
– Animation du Comité d'Animation : animation, mise en place, apports de méthodes, d'outils

Avec Les Développeurs Associés

<p><strong>Mission d’assistance pour animation de l’incubateur Green Tech Verte de Toulouse Météo France</strong></p><p><strong>Objectif :</strong> encourager et soutenir les innovations qui participent à la transition écologique grâce à la transformation numérique :</p><p>• Accompagnement des porteurs de projets : conseil, formation, codéveloppement…;<br />• Animation de l’incubateur;<br />• Mise en réseau des acteurs au sein de leur éco système.</p>

Mission d’assistance pour animation de l’incubateur Green Tech Verte de Toulouse Météo France

Objectif : encourager et soutenir les innovations qui participent à la transition écologique grâce à la transformation numérique :

• Accompagnement des porteurs de projets : conseil, formation, codéveloppement…;
• Animation de l’incubateur;
• Mise en réseau des acteurs au sein de leur éco système.

<p><strong>Assistance et ingénierie dans le cadre d’appels à projet, codéveloppement</strong></p><p><em>Avec Sept.Conseil</em></p>

Assistance et ingénierie dans le cadre d’appels à projet, codéveloppement

Avec Sept.Conseil

<p><strong>Animation d’ateliers sur la coopération et l’Appreciative Inquiry lors de la Fabrique de l’Emploi</strong></p>

Animation d’ateliers sur la coopération et l’Appreciative Inquiry lors de la Fabrique de l’Emploi

<p><strong>Animation d’ateliers sur la coopération</strong></p><p>Toulouse, éditions 2018 et 2019</p>

Animation d’ateliers sur la coopération

Toulouse, éditions 2018 et 2019

GreenTechVerte

Mission d’assistance pour animation de l’incubateur Green Tech Verte de Toulouse Météo France

Objectif : encourager et soutenir les innovations qui participent à la transition écologique grâce à la transformation numérique :

• Accompagnement des porteurs de projets : conseil, formation, codéveloppement…;
• Animation de l’incubateur;
• Mise en réseau des acteurs au sein de leur éco système.

EAL OCCITANIE

Evaluation stratégique et participative.
Accompagnement de collectivités pour réaliser l’évaluation stratégique des projets territoriaux de développement durable, de six collectivités locales

• Cadrage et pilotage de l’opération collective avec la DREAL;
• Accompagnement des collectivités;
• Capitalisation et valorisation des retours d’expériences;
• Transfert des bonnes pratiques via un module de formation;

Vidéo et retours d’expérience : www.occitanie.developpement-durable.gouv.fr

EAL OCCITANIE

Responsabilité Sociétale des Entreprises

Accompagnement des acteurs socio-économiques du territoire pour la création d’une plateforme territoriale RSE : ingénierie et animation d’ateliers avec les parties prenantes selon la méthode du Design Thinking

Groupe des Chalets

Responsabilité sociétale

 

• Diagnostic des pratiques responsables, co-construction de la stratégie et de la feuille de route;
• Accompagnement de l’équipe projet dans le déploiement de la démarche RSE.

Urssaf

URSSAF Occitanie

 

Formation de 100 managers à l’animation de réunions avec des techniques participatives

Avec le Cepfor

Continental Foods

Responsabilité Sociétale des Entreprises

 

• Co-élaboration de la stratégie et de la feuille de route RSE, déploiement;

• Etude de l’impact social et environnemental de l’activité, et de raréfaction des ressources et matières premières.

Pays Beaume Drobie

Conduite de changement

Audit de fonctionnement interne, accompagnement au changement

Avec Maitri Conseil

Leboncoin

Rapport RSE

Mise en place du pilotage RSE et élaboration du premier rapport RSE

TBS

Formation et Animation

Ateliers Think & Create

La Poste

Responsabilité sociétale

 

• Structuration d'une stratégie RSE du Groupe La Poste;

Stratégie de déploiement de la démarche au niveau des filiales;
• Création et animation du réseau des ambassadeurs RSE;
• Contribution à l’élaboration du protocole de reporting extra-financier et rédaction des rapports RSE

Préfecture de Région Occitanie

Animation d'ateliers

Edouard Leclerc

Reporting RSE et rapport

 

• Elaboration d’un dispositif de production de rapport DD à destination des magasins;
• Mise en place d’un protocole de reporting;
• Rédaction et mise en forme du «magazine» DD du Mouvement.

Guala Closures Group

• Rapport RSE :
structuration, collecte des données,
rédaction, coordination de la réalisation graphique

• Diagnostic diversité

Avec com2green

Yoplait & GeneralMills

Reporting RSE et rapport

 

• Mise en place d’un protocole de reporting extra-financier;
• Conception et réalisation de rapports RSE (structuration, collecte des données, rédaction, réalisation graphique).

IMS Networks

Rapport RSE

Structuration, rédaction, coordination de la réalisation graphique

Dosatron International

Etude de matérialité

Revue critique de rapport RSE et assistance à la maitrise d’ouvrage pour la production du rapport

Danone

Danone Produits Frais France

 

Structuration de la démarche RSE de Danone France

 

• Feuille de route et déploiement;
• Création et animation du réseau des ambassadeurs RSE;
• Reporting extra-financier (Danone Way Ahead ), SAP Carbone…;
• Stratégie de communication avec les parties prenantes.

Flottweg

Qualité de Vie au Travail

Diagnostic des risques psycho-sociaux, co construction de la stratégie d’actions et de la feuille de route, accompagnement de l’équipe dans une démarche de Qualité de Vie au Travail.

Spherea

Formation à l’éco socio conception

Bic

• Formation aux achats responsables

• Benchmarks : baromètres RSE, intégration de la RSE dans la rémunération

• Dialogue avec les parties prenantes institutionnelles

Groupe IGS

Formation, animation d’ateliers et de séminaires

RSE et éthique, intelligence collective, coopération…

ICSI

Formation, codéveloppement

Nutrition & Santé

Animation

Conception et animation de séminaire pour l’équipe Ressources Humaines.

Avec Kaelium

Area Occitanie

Animation

Co-conception et co-animation de journées thématiques en intelligence collective avec les parties prenantes de la filière agroalimentaire :
innovation, performance industrielle et Qualité de Vie au Travail, promotion emploi…

UIMM Occitanie

Formation

ANFH

Formation : développement durable, déchets

Hôpital Simone Veil

Assistance à maitrise d’ouvrage pour la mise en place d’un plan de déplacement

Hôpital Le Vésinet

Achats publics responsables

• Audit de fonctionnement interne des activités de la direction des achats et de la logistique;

• Animation d’un processus de co-construction d’une nouvelle organisation;

• Formation-action.

CDRS Colmar

Formation

ASFO

Formation RSE

Grand-Angoulême

Dialogue social territorial sur Grand Angoulême

 

Mission 1 : étude de préfiguration d'une instance locale de dialogue social territorial en matière de développement économique et d'emploi

 

Mission 2 : mise en place et animation de l'instance de DST
– Animation de l'événementiel de lancement et mise en place de groupes d'acteurs / lancement de 4 projets
– Animation du Comité d'Animation : animation, mise en place, apports de méthodes, d'outils

 

Avec Les Développeurs Associés

Agglomération de Pau

Animation d’ateliers sur la coopération et l’Appreciative Inquiry lors de la Fabrique de l’Emploi

Compagnons du devoir

Assistance et ingénierie dans le cadre d’appels à projet, codéveloppement

Avec Sept.Conseil

La Fabrique du Changement

Animation d’ateliers sur la coopération

Toulouse, éditions 2018 et 2019

Exemples de réalisations

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Accompagnement

ContinentalFoods | Formation id&d
ContinentalFoods | Formation id&d

Continental Foods

En 2017 et 2018, id&d a accompagné le Groupe Continental Foods dans la formalisation de sa stratégie RSE, la mise en place d’une feuille de route opérationnelle, d’un outil de reporting extra-financier, dans le déploiement de la démarche au sein des entités du groupe et dans le développement d’une étude sur le sourcing responsable.

Rendre opérationnelle la stratégie RSE du Groupe, faire connaître la démarche en interne et de la déployer au sein des différents entités, se doter des outils pour suivre et faire vivre la démarche, enclencher un travail en profondeur sur les achats responsables.

Nous avons animé un comité de pilotage rassemblant 5 membres du comité de direction pour les aider à définir une structuration de la démarche, passer des axes stratégiques aux actions, les planifier dans le temps et embarquer les équipes opérationnelles et les rendre acteurs de cette démarche.

Une stratégie traduite en axes de travail opérationnel et des objectifs fixés, une feuille de route globale co-construite, un réseau d’ambassadeurs structuré, un plan de formation pour les membres du réseau, un plan de déploiement au sein de chaque entité, des outils de communication et d’animation de la démarche, un outil de reporting extra-financier construit, une vingtaine de cartographies des ingrédients identifiant les risques sociaux et environnementaux et les filières responsables associées.

Au cours de cette mission, nous avons vu les membres du comité de direction mieux appréhender les enjeux de la RSE, placer leur ambition et défendre leur vision au sein du comex.

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Animation

AREA | Animation id&d
AREA | Formation id&d

AREA Occitanie ​

Depuis le début de l’année 2018, AREA Occitanie (Association Régionale des Entreprises Agroalimentaires) a confié plusieurs animations de journées thématiques à id&d : performance industrielle et qualité de vie au travail, innovation, attractivité et marque employeur…

L’Area Occitanie, au-delà de son rôle de représentation et de défense des intérêts économiques des entreprises alimentaires, pilote un grand nombre d’actions collectives et de rencontres multi parties prenantes autour de ses enjeux sectoriels. La demande était de pouvoir animer ces temps de travail collectif de façon dynamique, participative et engageante avec des publics venant d’univers très différents : industriels, institutionnels, organisme de formation, experts, écoles et universités, étudiants…

Nous avons proposé des animations favorisant le travail en intelligence collective avec des techniques innovantes et créatives destinées à valoriser et impliquer chaque participant, à privilégier les temps de partage et d’échanges, à capitaliser les expériences, à élaborer collectivement des feuilles de route lors de ces rencontres. Nos sources d’inspiration : design thinking, approche appréciative, codéveloppement…

Des participants enthousiastes et engagés, le plaisir de travailler ensemble, des pistes d’actions à mettre en place.

Des journées réussies qui reflètent la confiance et la dynamique de co construction entre les différents partenaires impliqués pour préparer chaque événement.

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Formation

URSSAF | Formation id&d
URSSAF | Formation id&d
URSSAF | Formation id&d

URSSAF Midi-Pyrénée
en partenariat avec le CEPFOR

En 2018, l’URSSAF et le CEPFOR confient à id&d la mission de former une cinquantaine de managers à la conduite de réunion et aux outils de facilitation.

Revenir sur la méthodologie de conduite de réunion, faire évoluer la posture d’animateur de réunion, acquérir de nouveaux outils de facilitation.

Nous avons élaboré et animé les formations pour qu’elles soient le plus modélisantes possibles avec une très grande adaptation aux besoins exprimés par chaque groupe : travail à partir des cas présentés, mise en situation, exercices pour s’approprier les nouveaux outils, codéveloppement, échanges appréciatifs, feedbacks….

Au départ une demande de formation pour 50 managers. Résultat : une centaine de managers formés. Des participants enthousiastes et engagés, des pratiques qui évoluent !

Nous avons vu des groupes qui avaient plaisir à se rencontrer, partager et échanger sur leurs pratiques avec respect et bienveillance. Notre pleine écoute des besoins et notre capacité d’adaptation nous a permis d’ajuster chemin faisant notre prestation au plus près des besoins exprimés par chaque groupe. Nos sources d’inspiration : écoute active, communication non violente, approche appréciative, codéveloppement, outils de créativité…