id&d, une autre idée du développement durable

Vous accompagner * dans vos transitions économiques, sociétales et environnementales

*Accompagner = faire avec et pas à la place de, aider à monter en compétences, rendre autonome

*Accompagner = faire avec et pas à la place de, aider à monter en compétences, rendre autonome

Vos besoins

id&d | Mobiliser & Engager

Mobiliser & Engager

vos parties prenantes, un réseau d’acteurs… sur vos enjeux et vos projets

id&d | Elaborer & Piloter

Élaborer & Piloter

votre stratégie et votre démarche de responsabilité sociétale/ développement durable

id&d | Evaluer & Valoriser

Évaluer & Valoriser

votre stratégie et les actions que vous avez mises en place

id&d | Transmettre & Former

Transmettre & Former

pour plus de performance globale, de qualité de vie au travail, de management responsable

id&d | Animer & Co‑construire

Animer & Co‑construire

des événements en intelligence collective : ateliers de travail, séminaires, groupes de codéveloppement …

Nous intervenons sur l’ensemble du processus d’accompagnement au changement ou bien aussi sur certaines étapes selon les besoins exprimés : diagnostic de Responsabilité Sociétale et de Qualité de Vie au Travail, stratégie de l’organisation, dialogue Parties Prenantes, mise en place du pilotage, évaluation, feuille de route, gestion de projet RSE et développement durable, déploiement et ancrage, capitalisation et valorisation, création et animation de réseaux.

RSE
QVT
Mobilité
Diversité
. . .

Vision
Mission
Onjectifs
Démarche
. . .

Partie
prenantes
. . .

Gouvernance
Outils
Reporting
. . .

Mesure
Outils
Processus
État d'esprit
. . .

Planification
Formalisation
Organisation
. . .

Préparation
Lancement
Mise en œuvre
. . .

Organisation
Accompa-
gnement du
changement
. . .

Formation
Communi-
cation
. . .

Communi-
cation
Communauté
. . .

Nos méthodologies et outils s’appuient sur des processus de co design et de créativité faisant émerger l’intelligence collective : codéveloppement professionnel, démarche appréciative (« Appreciative Inquiry »), design thinking, Lego® Serious Play®, Creative Problem Solving (CPS)…

Notre actualité

Accompagner les équipes, les projets différemment et durablement…👉 en se (re)connectant aux ressources et forces du collectif pour honorer les talents et donner ENVIE d’y aller👉 en partageant la même …

Nos clients ont la parole