Accompagner les équipes, les projets différemment et durablement…👉 en se (re)connectant aux ressources et forces du collectif pour honorer les talents et donner ENVIE d’y aller👉 en partageant la même …
Vous accompagner * dans vos transitions économiques, sociétales et environnementales
*Accompagner = faire avec et pas à la place de, aider à monter en compétences, rendre autonome
*Accompagner = faire avec et pas à la place de, aider à monter en compétences, rendre autonome
Vos besoins
Mobiliser & Engager
vos parties prenantes, un réseau d’acteurs… sur vos enjeux et vos projets
Élaborer & Piloter
votre stratégie et votre démarche de responsabilité sociétale/ développement durable
Évaluer & Valoriser
votre stratégie et les actions que vous avez mises en place
Transmettre & Former
pour plus de performance globale, de qualité de vie au travail, de management responsable
Animer & Co‑construire
des événements en intelligence collective : ateliers de travail, séminaires, groupes de codéveloppement …
Nous intervenons sur l’ensemble du processus d’accompagnement au changement ou bien aussi sur certaines étapes selon les besoins exprimés : diagnostic de Responsabilité Sociétale et de Qualité de Vie au Travail, stratégie de l’organisation, dialogue Parties Prenantes, mise en place du pilotage, évaluation, feuille de route, gestion de projet RSE et développement durable, déploiement et ancrage, capitalisation et valorisation, création et animation de réseaux.
RSE
QVT
Mobilité
Diversité
. . .
Vision
Mission
Onjectifs
Démarche
. . .
Partie
prenantes
. . .
Gouvernance
Outils
Reporting
. . .
Mesure
Outils
Processus
État d'esprit
. . .
Planification
Formalisation
Organisation
. . .
Préparation
Lancement
Mise en œuvre
. . .
Organisation
Accompa-
gnement du
changement
. . .
Formation
Communi-
cation
. . .
Communi-
cation
Communauté
. . .
Nos méthodologies et outils s’appuient sur des processus de co design et de créativité faisant émerger l’intelligence collective : codéveloppement professionnel, démarche appréciative (« Appreciative Inquiry »), design thinking, Lego® Serious Play®, Creative Problem Solving (CPS)…
Nos clients ont la parole
Nous avons confié à id&d une mission de diagnostic RSE et d’accompagnement à l’élaboration de notre stratégie et feuille de route RSE, entre 2015 et 2016. Nous avons été entièrement satisfaits des prestations réalisées. L’accompagnement a permis de développer un plan de progrès significatif, en réponse à nos attentes !
Nous avons travaillé en confiance et avec une grande souplesse pour réaliser notre premier rapport RSE. Delphine et Sophie nous ont bien aidées à clarifier et structurer nos engagements !
& Marie CATOEN, chef de projet Marketing et CRM d’IMS Networks
Delphine et Sophie sont réactives, innovantes, transparentes… J’apprécie de les avoir comme partenaires. Elles savent stimuler et bousculer avec empathie et bienveillance les apprenants. Les clients en redemandent, c’est le meilleur des signes !
À l’heure de la conclusion de ce séminaire Directeurs 2020, permettez-moi de vous faire part de mon contentement. Contentement tant sur le contenu que vous nous avez apporté tout au long du séminaire, contentement quant à la forme, car nous avons eu un séminaire vivant, dynamique, apprenant et ludique, oxygénant, stimulant, convaincant. Nous ressortons plus nourris, mieux instruits, car nous avons touché du doigt une méthode de conduite du changement intéressante à plus d’un égard. Nous repartons paniers de courses bien remplis sous le bras et nous sommes plein d’envie de tester petit à petit quelques techniques et astuces appréciatives dans nos échanges professionnels et peut-être même personnels. Merci Sophie pour cet apport et animation !
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